Con esta medida, los sueldos, que apenas promedian 700 mil pesos mensuales, sufrirán un nuevo recorte de ingresos variables, afectando a miles de trabajadoras que sostienen el sistema educativo en condiciones de sobrecarga laboral y sin cargos suficientes para cubrir la demanda.

Lorena Almirón, secretaria general de ATE Rosario, fue contundente: “Nos están sobreexplotando, quitando derechos y no vemos voluntad política ni firmeza gremial para frenar este atropello. Llevamos casi 20 años pidiendo que este ítem se incorpore al básico y no que se use como herramienta de castigo”.

No es la primera avanzada de Pullaro sobre el sector: ya había implementado el llamado “premio por asistencia perfecta”, que en los hechos vulnera derechos reconocidos internacionalmente como la licencia por maternidad, enfermedad grave o carga pública.

Además, modificó el sistema de licencias por enfermedad, habilitando un modelo que sindicalistas califican como un paso hacia la privatización de la salud laboral y la imposición de criterios productivistas por encima de los médicos.

La situación es insostenible, denuncian desde ATE Rosario, que convocó a concentración, plenario y clase pública este martes 30 de septiembre a las 10 en la Regional VI del Ministerio de Educación, en Fuentealba 150 bis. “Nos siguen quitando derechos, no blanquean el sueldo, nos sobrecargan de trabajo y después se sorprenden de que haya ausentismo. Este gobierno no negocia: ajusta”, remató Almirón.