"Lo que se está recurriendo en algunos lugares es porque hubo discusiones salariales que no contemplaron de ninguna manera el desfasaje que se generó con la inflación y la devaluación. Acá la provincia tiene resguardadas estas instancias", aseguró el mandatario en diálogo con Radio 2.

Sobre ese mecanismo, explicó que "se tratan de establecer porcentajes mensuales que si no se alcanzan porque el índice de precios lo superó, automáticamente se liquida ese desfasaje, sean dos o tres puntos, para que se mantenga el poder adquisitivo".

"Es diferente a lo que se hizo en otras jurisdicciones que tienen que analizar una suma fija para acortar esa distancia o para buscar una actualización", agregó.

En esa misma línea, se expresó el ministro de Trabajo provincial, Juan Manuel Pusineri, quien destacó que la última paritaria "contempló un aumento superior" a la suma fija que anunció Massa.

"En Santa Fe vamos a cumplir con el acuerdo paritario que firmamos hace diez días y que se empieza a aplicar ahora", manifestó. "En las categorías más bajas los sueldos tendrán un incremento cercano a los 40 mil pesos", detalló en LT8 Rosario.

En medio de las restricciones del Fondo Monetario Internacional y la necesidad de recuperar votos, Massa anunció el domingo por la noche una suma fija por única vez de 30.000 pesos en septiembre y octubre para los trabajadores del sector privado y público con sueldos netos de hasta 400.000 pesos.